Någon gång under arbetets gång kommer vi till punkten där det blivit för mycket, dags att delegera. För en del kan det vara svårt, för de flesta är det inte självklart hur det ska gå till. Nu ska vi titta på vilka uppgifter du kan delegera, vad i den arbetshög du sitter framför kan läggas på någon av dina medarbetare?
Allra först är det bra att skaffa sig en översikt över vad du egentligen gör, vilka olika uppgifter finns det att välja bland? Det kan tyckas vara enkelt att redovisa men är inte alltid det. Ett bra förslag är att, under några dagars tid, skriva upp det du gör på ett papper du som bär med dig eller i datorn. Det behöver inte vara överdrivet detaljerat men i en sammanfattande form.
Därefter är det dags att gå igenom alla uppgifter och markera vilka som ligger bra till för att kunna … delegeras.